Collaborateur Comptable H/F (Flexible, 4.5jours)

Collaborateur comptable à Béziers 5 Toutes les offres à Béziers 300

Offre d'emploi : Collaborateur Comptable H/F (Flexible, 4.5jours) à Béziers (34), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Béziers 34500
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement reconnu, a le plaisir de rechercher pour son client, un cabinet comptable à taille humaine situé à Béziers (34), un Collaborateur comptable H/F en CDI.

Vos missions :

* Gérer un portefeuille clients BNC/BIC
* Superviser les travaux réalisés par un assistant comptable
* Réaliser les travaux comptables
* Établir les déclarations fiscales
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières
* Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié, garantissant un service de qualité
* Participer au réunion bilan.

Avantages :

Cadre de travail :

* Environnement dynamique, bienveillant et collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
* Structure à taille humaine, permettant une relation de proximité avec la direction et les clients.

Évolution et formation :

* Plan de formation continu

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

* Horaires aménageables, poste sur 4.5 jours

Rémunération et avantages sociaux

* Salaire attractif : 38-40 K€ brut annuel, évolutif selon votre expérience et votre profil.
* Primes annuelles liées à la performance individuelle
* Tickets restaurant
* Mutuelle santé à 100%
* Cadre de travail moderne : locaux neufs, équipements performants (double écran, logiciels : Pennylane)
* Massage
* Formation

Profil recherché :

* Formation : Diplôme en comptabilité/gestion (type BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
* Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable, avec une gestion autonome d'un portefeuille clients
* Qualités personnelles : Rigueur, sens du service client, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre projet professionnel.

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La confidentialité est préservée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de collaborateur comptable — Hérault (34)

43 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 348 en Occitanie, 3 905 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 230 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, OPT'IN Recrutement, Nexa Talents.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire attractif : 38-40 K€ brut annuel, évolutif selon votre expérience et votre profil. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Béziers 34500 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Diplôme en comptabilité/gestion (type BTS, DCG, DSCG ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

Primes annuelles · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)