Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pons
CHAUFFEUR SPLH/F H/F
Offre d'emploi : CHAUFFEUR SPLH/F H/F à Pons (17), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Pons 17800
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).
Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine l'industrie un(e) CONDUCTEUR SPL H/F
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Conduite d'un SPL (fimo + carte conducteur à jour)
- Transport en plateau
Horaires de travail : journée
Lieu de mission : PONS (17)
Rémunération : selon expérience
Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine l'industrie un(e) CONDUCTEUR SPL H/F
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Conduite d'un SPL (fimo + carte conducteur à jour)
- Transport en plateau
Horaires de travail : journée
Lieu de mission : PONS (17)
Rémunération : selon expérience
Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pons 17800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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