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Chauffeur spl (H/F)

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INTERACTION TOURSPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Interaction Tours
Lieu: Parçay-Meslay 37210
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - CET OUVERT
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client spécialisé dans le transport de marchandise, un Chauffeur SPL H/F pour un contrat d'intérim. Ce poste est une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique et essentielle dans la chaîne logistique. Vos missions : - Conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Assurer l'entretien du véhicule et vérifier le bon fonctionnement avant chaque départ. - Préparer le véhicule avant le départ puis veiller au bon déroulement du transport (conformité au chargement, arrimage des charges, suivi de parcours, respect des délais...). - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. - Renseigner les documents de bord du véhicule et les documents relatifs au transport.

- Titulaire d'un permis C valide et disposant de toutes les certifications nécessaires (FCO, carte de conducteur). - Expérience prouvée en tant que chauffeur SPL. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. - Capacité à gérer les itinéraires de manière efficace pour garantir des livraisons ponctuelles. - Bonnes compétences organisationnelles pour la gestion du temps et des priorités. - Capacités de communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe logistique. - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : PRIMES, Salaire : Heure / 13EUR - 14EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - CET OUVERT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Parçay-Meslay 37210 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur spl en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 060 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un permis C valide et disposant de toutes les certifications nécessaires (FCO, carte de conducteur). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).