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Chauffeur SPL (H/F)

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Manpower recrute : Chauffeur SPL (H/F) à Bergerac (24), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Bergerac 24100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Manpower de Bergerac recrute pour son client, un acteur du secteur de la transformation de viande, un chauffeur SPL H/F pour une mission de ramassage.
Située à Bergerac, cette entreprise est spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, employant environ 190 personnes.
- Assurer la conduite d'un véhicule SPL pour les tournées de ramassage
- Effectuer les collectes/ramassages selon un itinéraire défini
- Travailler en binôme pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations
- Respecter les horaires de tournée (prise de poste vers 19h ? fin au petit matin)
- Veiller au bon déroulement des opérations de chargement et déchargement
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire 13,84€ brut de l'heure
- Rémunération additionnelle : indeminité transport
- Prime qualité environnement
- Panier chauffeur
- Prime de nuit
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence
- Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
- Appli gratuite Mon Manpower : gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc.
- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.)

- Titulaire du permis CE (SPL)
- FIMO à jour
- Expérience en conduite SPL, idéalement en ramassage ou transport de nuit
- À l'aise avec le travail en horaires nocturnes
- Capacité à travailler en binôme
- Rigueur et sérieux
- Ponctualité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : 13,84 € par heure

Date de début : 12/10/2026

Durée : 1 mois renouvelable

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Équipement pour la route

Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon
Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon
Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire 13,84€ brut de l'heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Prime de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bergerac 24100 — « Assurer la conduite d'un véhicule SPL pour les tournées de ramassage » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Respecter les horaires de tournée (prise de poste vers 19h ? fin au petit matin) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis CE (SPL) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en conduite SPL, idéalement en ramassage ou transport de nuit »

Avantages cités dans l'annonce

Prime qualité · Prime de nuit · Prime de · Comité d'Entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).