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Chauffeur spl (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

Intérim

Lieu: Miramas 13140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions :
- préparer le camion avant le départ,
- effectuer des tournées régionales,
- veiller au déchargement du camion à l'arrivée,
- remplir les documents administratifs,
- signaler toute défaillance du véhicule
- Utilisation du chariot électrique pour le déchargement
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.
Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine.
Prise de poste entre 4h/5h fin vers 13h (45min de pause réglementaire)
Salaire : EUR + Casse croute EUR
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande
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Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire : Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Miramas 13140 — « effectuer des tournées régionales, » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste entre 4h/5h fin vers 13h (45min de pause réglementaire) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)