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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas

Technicien centre technique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Miramas 13140
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront :
- Prendre connaissance de la fiche des travaux
- Respecter les instructions du responsable
- Lire des dossiers techniques
- Réaliser des tâches mécaniques complexes (soudure, perçage, hydraulique, H.P, pneumatique, vide ...)
- Effectuer des contrôles en fin de travaux
- Renseigner les fiches de travaux
- Respect des procédures du groupe
- Réaliser des tâches de techniciens itinérants
Salaire : EUR Brut mensuel + Primes d'habillage + Prime d'assiduité + Prime de déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande
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Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Horaires : 39H semaine / 7h40 - 17h30 du lundi au vendredi / Repos 1 vendredi sur 2

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 39H semaine / 7h40 - 17h30 du lundi au vendredi / Repos 1 vendredi sur 2 »
Source : texte de l'annonce
LieuMiramas 13140 — « Réaliser des tâches de techniciens itinérants »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'habillage · Prime d'assiduité · Prime de déplacement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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