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CHAUFFEUR SPL ADR DE BASE (H/F)
Offre d'emploi : CHAUFFEUR SPL ADR DE BASE (H/F) à Ennery (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Ennery 57365
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chauffeur SPL H/F titulaire de l'ADR pour assurer des livraisons régionales
Vos missions:
Assurer les navettes et relais de nuit sur le secteur régional
Réaliser les opérations d'attelage et de dételage
Veiller au bon arrimage de la marchandise lorsque nécessaire
Respecter les consignes de sécurité, la réglementation transport et les temps de conduite
Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque tournée
Remonter toute anomalie ou incident à l'exploitation
Le poste est basé à ENNERY
ADR de base
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer les navettes et relais de nuit sur le secteur régional » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ennery 57365 — « Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque tournée » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chauffeur SPL H/F titulaire de l'ADR pour assurer des livraisons régionales »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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