Chauffeur polyvalent / agent de blanchisserie (h/f) - Blanchisserie

Date limite de candidature : 2 décembre 2026 (dans 29 jours).

Centre Hospitalier de NiortPubliée il y a 16 h

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier de Niort — Deux Sèvres (79)
Lieu: 79
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

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Description du poste

Rejoignez un service essentiel au bon fonctionnement de l'hôpital !
Au sein de la blanchisserie du Centre Hospitalier de Niort, vous participez à la collecte, au transport et à la distribution du linge auprès des services de soins et des clients extérieurs. Polyvalent, vous contribuez également aux différentes étapes de la production et participez à la démarche qualité du service.
Vos missions principales :
Collecter, transporter et livrer le linge.
Préparer les armoires de linge propre destinées aux services utilisateurs.
Contrôler la qualité des prestations et assurer le suivi des activités.
Veiller au bon entretien des matériels utilisés.
Participer aux activités de production sur l'ensemble des secteurs de la blanchisserie.
Un poste varié et dynamique, au cœur d'une activité indispensable à la prise en charge des patients.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	79 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un poste varié et dynamique, au cœur d'une activité indispensable à la prise en charge des patients. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)