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CHAUFFEUR POIDS LOURD F/H

Offre d'emploi : CHAUFFEUR POIDS LOURD F/H à Arras (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Arras 62000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (f/h).
Vos missions :
- Chargement du camion
- livraisons
- Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, signalement des anomalies)
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et le code de la route

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Le marché de chauffeur poids lourd — Pas-de-Calais (62)

  • 4 offres de chauffeur poids lourd ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 7 en Hauts-de-France, 69 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 070 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur poids lourd dans le département : R2T Arras.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour la route

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  • Support téléphone
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  • Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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