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Offres d'emploi › Grand Est

Chauffeur PL H/F

ACTUA MORHANGE recrute : Chauffeur PL H/F à Vatimont (57), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ACTUA MORHANGEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Actua Morhange
Lieu
Vatimont 57580
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - primes
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Lieu : Vatimont (Moselle)
Type de contrat : Intérim à la semaine - temps plein Horaires : Démarrage tôt le matin, 4h jusque 12h00 (possibilité d'heures supplémentaires)
Taux horaires : 13.50EUR brut de l'heure + panier repas
Description du poste :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F) pour assurer la livraison de produits alimentaires (secs, frais et surgelés) sur le secteur 57/54/55. Vous serez en charge de transporter et de livrer les marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.
Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies
- Assurer la livraison des produits alimentaires auprès des clients
- Contrôler l'état des produits et la conformité des commandes
- Veiller à la sécurité et à l'entretien du véhicule

- Titulaire du permis Poids Lourd (C) et de la carte conducteur à jour
- Expérience souhaitée dans la livraison de produits alimentaires
- Ponctuel, rigoureux et autonome
- Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité

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Le marché de chauffeur pl — Moselle (57)

  • 4 offres de chauffeur pl ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 38 en Grand Est, 300 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 080 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur pl dans le département : Partnaire, Actua Morhange.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVatimont 57580
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Type de contrat : Intérim à la semaine - temps plein Horaires : Démarrage tôt le matin, 4h jusque 12h00 (possibilité d'heures supplémentair… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur pl en Grand Est (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 910 € et 2 000 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du permis Poids Lourd (C) et de la carte conducteur à jour »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans la livraison de produits alimentaires »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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