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Technicien livreur (H/F)

VYV EQUIPEMENT MEDICAL recrute : Technicien livreur (H/F) à Metz (57), CDI, Mensuel de 1880.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

VYV EQUIPEMENT MEDICALPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste

Et si votre sens du service faisait la différence au quotidien ?

Chez VYV Équipement Médical, vous contribuez directement au confort et à l'autonomie des patients en assurant la livraison et l'installation de matériel médical sur Metz et les environs.

En lien avec l'équipe logistique et les conseillers clientèle, vous intervenez sur le terrain, au domicile des patients ou dans les établissements de soins. Vous préparez les livraisons, installez les équipements, vérifiez leur bon fonctionnement et accompagnez les utilisateurs dans leur prise en main.

Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes :

Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
Vous, assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
Décontaminer le matériel à livrer.
Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie.
Gestion de stock

Le poste s'exerce en autonomie sur le terrain, avec un lien constant avec l'équipe logistique. Vous êtes le visage de VYV Équipement Médical auprès des clients, garant d'un service fiable et soigné. CDI à temps plein, basé à Metz (57). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
user
Le profil recherché
Vous aimez le contact humain et appréciez les missions qui allient technique et service. Vous savez trouver les mots justes pour rassurer et accompagner les utilisateurs dans des moments parfois sensibles.

Nous attendons de vous :

- Une première expérience dans la livraison, la logistique ou le matériel médical
- Une aisance relationnelle et une écoute attentive auprès des clients et patients
- Une rigueur dans le contrôle, la traçabilité et la conformité des livraisons
- Une bonne organisation et la capacité à gérer plusieurs interventions dans la journée
- La maîtrise des bases administratives pour la gestion des documents de livraison
- Le sens du service et la volonté d'apporter des solutions adaptées

Une formation interne est prévue pour vous familiariser avec les produits et les protocoles de décontamination. Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur de Metz.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1880.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMetz 57000 — « Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur de Metz. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur de Metz. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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