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Offres d'emploi › Grand Est › Molsheim

chauffeur PL (H/F)

WOLF INTERIM NORD ALSACE - MolsheimPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Molsheim 67120
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Divers avantages
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire

La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"

Wolf Intérim Molsheim recherche pour l'un de ses client, un chauffeur poids lourd H/F spécialisé dans la distribution de fioul.
Vous serez en charge de la livraison de fioul auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation liée au transport de matières dangereuses.

Missions principales :

- Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
- Conduire un camion citerne pour la livraison de fioul
- Assurer la distribution de fioul chez les clients (10 à 20% de la mission)
- Réaliser les opérations de chargement et de déchargement de la citerne
- Veiller au respect des procédures de sécurité liées au transport de produits pétroliers
- Assurer un bon relationnel avec la clientèle lors des livraisons
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect de la réglementation transport.

Lieu : Secteur Molsheim
Contrat : Intérim
Démarrage : Dès que possible

Vous êtes une personne sérieuse, autonome et dotée d'un bon sens du service client.
Une première expérience en distribution de carburant ou livraison en citerne est un plus.

Vous disposez impérativement :
- Du Permis C (Poids Lourd) en cours de validité
- De la FIMO / FCO à jour
- De l'ADR Citerne produits pétroliers / fioul

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Divers avantages
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMolsheim 67120
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur pl en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 070 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez impérativement »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en distribution de carburant ou livraison en citerne est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
ADR
Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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