Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chauffeur PL et SPL à Flagey (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Flagey 25330
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Chauffeur PL et SPL à Flagey (H/F) - Effectuer le ramassage des œufs dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les tournées selon le planning affiché par l'entreprise.
- Contribuer à la bonne tenue de l'environnement de production.
- ?Horaires : prise de poste vers 5h30, fin entre 12h et 14h selon la charge de travail.
?En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission
- 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés PayésPlacement de vos IFM à 8% d'intérêts
?- Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages? Rigueur, autonomie et fiabilité : vous êtes à l'aise avec un poste physique et répétitif.
Être disponible tôt le matin.
Contrat : Intérim (TT)
Postuler est simple :
- Envoyez votre CV en ligne.
- Contactez-nous directement par téléphone.
- Venez nous rencontrer en agence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : 16/11/2026
Durée : 2 mois renouvelable
Information complémentaire : à Flagey
- Gérer les tournées selon le planning affiché par l'entreprise.
- Contribuer à la bonne tenue de l'environnement de production.
- ?Horaires : prise de poste vers 5h30, fin entre 12h et 14h selon la charge de travail.
?En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission
- 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés PayésPlacement de vos IFM à 8% d'intérêts
?- Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages? Rigueur, autonomie et fiabilité : vous êtes à l'aise avec un poste physique et répétitif.
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Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : 16/11/2026
Durée : 2 mois renouvelable
Information complémentaire : à Flagey
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Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Durée : 2 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Flagey 25330 — « Gérer les tournées selon le planning affiché par l'entreprise. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « ?Horaires : prise de poste vers 5h30, fin entre 12h et 14h selon la charge de travail. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
