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Chauffeur PL #COM15832 (H/F)
COMPETENCES + INTERIM recrute : Chauffeur PL #COM15832 (H/F) à Tampon (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 15 octobre 2026.
COMPETENCES + INTERIMPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- Competences + Interim
- Lieu
- Tampon 97418
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation
Le poste :
Le poste de Chauffeur PL H/F, métier : conducteur de poids lourd / conductrice de poids lourd, secteur Transport - Logistique, en contrat intérimaire, consiste à assurer le transport et la livraison de marchandises sur itinéraires définis. Missions : conduite de poids lourd, chargement/déchargement, sécurisation des marchandises, contrôle et entretien courant du véhicule, gestion des documents de transport et respect des règles de sécurité et du code de la route. Horaires et durée de la mission variables selon les besoins opérationnels.
Profil recherché :
Conducteur PL avec cartes à jour, expérience souhaités. Rigueur, ponctualité, sens du service, bonnes compétences en sécurité et manutention. Disponibilité pour missions intérimaires et flexibilité horaires.
Savoir-faire demandés :
- Anticiper les problèmes prévisibles sur la route
- Man'uvrer des poids-lourds
- Pratiquer des arrêts d'urgence
- Rester concentré pendant de longues périodes
- Utiliser des systèmes de GPS
- Perception effective de l'environnement de transport
- Rester vigilant
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Organisé
- Prudent
Le poste :
Le poste de Chauffeur PL H/F, métier : conducteur de poids lourd / conductrice de poids lourd, secteur Transport - Logistique, en contrat intérimaire, consiste à assurer le transport et la livraison de marchandises sur itinéraires définis. Missions : conduite de poids lourd, chargement/déchargement, sécurisation des marchandises, contrôle et entretien courant du véhicule, gestion des documents de transport et respect des règles de sécurité et du code de la route. Horaires et durée de la mission variables selon les besoins opérationnels.
Profil recherché :
Conducteur PL avec cartes à jour, expérience souhaités. Rigueur, ponctualité, sens du service, bonnes compétences en sécurité et manutention. Disponibilité pour missions intérimaires et flexibilité horaires.
Savoir-faire demandés :
- Anticiper les problèmes prévisibles sur la route
- Man'uvrer des poids-lourds
- Pratiquer des arrêts d'urgence
- Rester concentré pendant de longues périodes
- Utiliser des systèmes de GPS
- Perception effective de l'environnement de transport
- Rester vigilant
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Organisé
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tampon 97418 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Conducteur PL avec cartes à jour, expérience souhaités. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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