Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit
Chauffeur PL ampliroll H/F
SUP INTERIM SAINT VIT recrute : Chauffeur PL ampliroll H/F à Saint-Vit (25), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Saint Vit
- Lieu
- Saint-Vit 25410
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Gestionnaire achats h/f (H/F) — Dijon Intérim
- Technicien service généraux h/f (H/F) — Dijon Intérim
- Technicien méthodes produits h/f (H/F) — Dijon Intérim
- Gestionnaire de produit f/h (H/F) — Dijon Intérim
- Ingénieur matériaux et procédés h/f (H/F) — Dijon Intérim
- Technicien essais environnementaux h/f (H/F) — Dijon Intérim
Description du poste
Vos missions :- Conduire un camion ampliroll pour la collecte et le transport de bennes- Effectuer le chargement/déchargement des bennes en respectant les consignes de sécurité- Veiller à l'entretien courant du véhicule (contrôles quotidiens)- Respecter la réglementation routière et les procédures internes
Horaires : Journée
Salaire : Selon profil et expérience + primes éventuelles.
Mission à pourvoir rapidement.
** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? ** En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
- Permis C + FIMO/FCO à jour obligatoires- Permis CE apprécié (un plus)
- Expérience sur camion ampliroll exigée- Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité- Connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la collecte de déchets
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Doubs (25)
- CHARCUTIER-TRAITEUR ET FROMAGE(H/F) — Saint-Vit · CDI
- Agent de production en boulangerie industrielle H/F — Saint-Vit · Intérim · 1 870 €/mois
- Opérateur usinage aéronautique H/ (H/F) — Saint-Vit · Intérim · 1 870 €/mois
- Agent d'expédition H/F — Saint-Vit · Intérim
- Préparateur de commandes drive H/F — Saint-Vit · Intérim
- Préparateur de commandes CACES R489 1A ou 1B H/F — Saint-Vit · Intérim
- Couvreur Zingueur H/F — Saint-Vit · Intérim
- Technicien itinérant H/F — Saint-Vit · Intérim
Toutes les offres dans le Doubs (2 712) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté
Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Vit 25410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience sur camion ampliroll exigée- Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité- Connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la collecte de déchets »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis C + FIMO/FCO à jour obligatoires- Permis CE apprécié (un plus) »
Avantages cités dans l'annonce
primes éventuelles · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
Toutes les offres d'emploi à Saint-Vit (98 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
