Offres d'emploi › Pays de la Loire › La Baule-Escoublac
Chauffeur Opérateur Hydrocureur (H/F)
- Entreprise
- Saur
- Lieu
- La Baule-Escoublac 44500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23400.0 Euros à 25200.0 Euros - 13.3 mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste
Vous aimez le travail de terrain, les interventions techniques et les missions utiles au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement ? Rejoignez nos équipes en tant que Chauffeur Opérateur Hydrocureur !
Interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement
- Réaliser les opérations d'hydrocurage, de débouchage et de nettoyage des réseaux et ouvrages, y compris en milieu confiné.
- Intervenir en urgence pour rétablir l'écoulement dans les canalisations.
- Assurer l'entretien des ouvrages et participer à la collecte des données terrain.
Préparation, suivi et qualité des interventions
- Conduire et utiliser les véhicules hydrocureurs et les équipements spécialisés dans le respect des consignes de sécurité.
- Préparer vos chantiers à partir des ordres d'intervention et assurer un reporting précis de vos actions.
- Veiller au bon état des véhicules hydrocureurs et du matériel utilisé.
- Travailler en lien avec les équipes internes, les clients, les prestataires et les fournisseurs, dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité.
VOTRE PROFIL
Diplôme : Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans les domaines des Travaux Publics, de l'assainissement, de la maintenance ou des réseaux est appréciée. Les profils débutants et les candidats en reconversion professionnelle sont les bienvenus.
Expérience : Une première expérience en hydrocurage, assainissement, travaux publics ou exploitation de réseaux constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous avez le sens du service, respectez les consignes de sécurité et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques simples (smartphone, tablette).
Les habilitations CATEC et autres habilitations métiers constituent un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Permis B et C obligatoire
- Poste soumis aux astreintes (environ 1 semaine par mois).
- Poste en 35h, réparties sur 4 jours travaillés dans la semaine.
VOS AVANTAGES CHEZ HDEO
Rejoindre HDEO, c'est intégrer le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base annuel compris entre 26 000€ brut et 27 930€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime annuelle fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
-les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 euros par an.
Intégrer HDEO, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 23400.0 Euros à 25200.0 Euros - 13.3 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste soumis aux astreintes (environ 1 semaine par mois). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | La Baule-Escoublac 44500 — « des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Les profils débutants et les candidats en reconversion professionnelle sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Une première expérience en hydrocurage, assainissement, travaux publics ou exploitation de réseaux constitue un atout, mais n'est pas indispensable. »
- « Permis B et C obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme : Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans les domaines des Travaux Publics, de l'assainissement, de la maintenance ou des réseaux est appréciée. »
- « Les profils débutants et les candidats en reconversion professionnelle sont les bienvenus. »
- « Les habilitations CATEC et autres habilitations métiers constituent un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · prime des · primes de participation · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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