Chauffeur Livreur (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDD

Lieu: LANVALLAY 22100
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

CHAUFFEUR(SE) / LIVREUR(SE)
Chargement et déchargement de produits pharmaceutiques
Livraison en respectant l'ordre de tournée et la règlementation
Ponctualité et fiabilité exigées
Expérience dans la livraison souhaitée
Début de tournée 4h30 - 8h30 et 12h - 16h
Travail du lundi au samedi (35H/semaine)

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Équipement pour la route

Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon
Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon
Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Début de tournée 4h30 - 8h30 et 12h - 16h » Source : texte de l'annonce
Lieu	LANVALLAY 22100 — « Livraison en respectant l'ordre de tournée et la règlementation » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur-livreur en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 116 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ponctualité et fiabilité exigées »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans la livraison souhaitée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).