Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
CHAUFFEUR DE PARC (H/F)
Offre d'emploi : CHAUFFEUR DE PARC (H/F) à Amiens (80), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'équipe JUBIL Intérim recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur d'Amiens (80), un Chauffeur de Parc (H/F).
Vos missions :
Assurer le déplacement et les manoeuvres des poids lourds et des remorques au sein du parc.
Effectuer la mise à quai et le retrait des remorques en fonction des besoins de l'exploitation.
Assurer le stationnement et le positionnement des véhicules sur le parc.
Veiller à la bonne circulation des véhicules sur le site.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Travailler en collaboration avec les équipes logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
Vos missions :
Assurer le déplacement et les manoeuvres des poids lourds et des remorques au sein du parc.
Effectuer la mise à quai et le retrait des remorques en fonction des besoins de l'exploitation.
Assurer le stationnement et le positionnement des véhicules sur le parc.
Veiller à la bonne circulation des véhicules sur le site.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Travailler en collaboration avec les équipes logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amiens 80000 — « Assurer le déplacement et les manoeuvres des poids lourds et des remorques au sein du parc. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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