Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai

CHAUFFEUR DE COUR H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Douai 59500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur logistique et du transport, recherche un-e Chauffeur-euse de cour en intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein.
Missions principales :
- Effectuer la mise à quai des camions SPL et la gestion des opérations de chargement/déchargement
- Procéder à l'accrochage et au décrochage des remorques des camions
- Conduire un Terberg (véhicule de manutention) nécessitant le permis SPL
Horaire de nuit 21H10 - 05H10
ou en horaire posté 2*8 (05H10 - 13H05 // 13H10 - 21H05)

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur logistique et du transport, recherche un-e Chauffeur-euse de cour en intérim pour une durée de 18 mo… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaire de nuit 21H10 - 05H10 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Douai 59500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.