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Offres d'emploi › Normandie

Chauffagiste (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Nonancourt 27320
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 13.5 Euros à 15.5 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)
Votre Start People d'Evreux recherche pour l'un de ses clients un(e) Plombier Chauffagiste (H/F) expérimenté, avec une expertise confirmée en chauffage.
Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

-Installation de systèmes de chauffage : pose, raccordement et mise en service des équipements.

-Dépannage et maintenance des installations de chauffage : identification des pannes, diagnostic des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires.

-Intervention sur différents équipements de chauffage, en fonction des installations et des besoins du client.

-Réalisation de travaux de plomberie en complément de votre activité principale.

-Polyvalence sur chantier : vous pourrez être amené(e) à apporter votre aide aux équipes sur différentes tâches, en fonction des besoins et de l'avancement des travaux.

-Respect des consignes de sécurité et des règles de l'art du métier.

PROFIL :
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) confirmé(e), qui maîtrise parfaitement son poste et possède une réelle expérience du terrain.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en plomberie et chauffage, avec une solide expertise dans le domaine du chauffage.

-Vous maîtrisez les travaux d'installation, de mise en service, d'entretien et de dépannage des équipements de chauffage.

-Vous êtes capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir en toute autonomie pour apporter une solution adaptée.

-Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

-Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence.

-Vous êtes prêt(e) à intervenir sur différentes tâches et à apporter votre soutien aux équipes sur chantier lorsque cela est nécessaire.

Une expérience significative et une parfaite maîtrise du chauffage, tant en installation qu'en dépannage, sont indispensables pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.5 Euros à 15.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNonancourt 27320
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en plomberie et chauffage, avec une solide expertise dans le domaine du chauffage. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffagiste en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 030 € et 2 290 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes prêt(e) à intervenir sur différentes tâches et à apporter votre soutien aux équipes sur chantier lorsque cela est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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