Chauffagiste (H/F)

Toutes les offres de chauffagiste 181

Offre d'emploi : Chauffagiste (H/F) à Hilsenheim (67), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Hilsenheim 67600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Bas-Rhin (67) »

Offres proches de celle-ci

Chauffagiste (H/F) — Bischheim CDI
CHAUFFAGISTE (H/F) — Niedermodern Intérim
Chauffagiste H/F — Soufflenheim CDI
Chauffagiste H/F — Soufflenheim CDI
Chauffagiste H/F/X — Strasbourg Intérim
Chauffagiste H/F — Wissembourg Intérim

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un chauffagiste H/F.
Au sein d'une équipe de techniciens qualifiés, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux d'installation et de rénovation de systèmes de chauffage.
Vos principales missions seront :
- Installer et raccorder différents systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse, poêles à granulés, etc.).
- Réaliser la pose et le remplacement d'équipements de chauffage.
- Effectuer les raccordements hydrauliques et les travaux de tuyauterie.
- Participer aux travaux de rénovation et d'amélioration des installations existantes.
- Assurer la mise en service des équipements.
- Veiller à la qualité des installations et au respect des règles de sécurité.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : chauffagiste – Bas-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de chauffagiste — Bas-Rhin (67)

27 offres de chauffagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 54 en Grand Est, 181 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 59 % Intérim, 41 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chauffagiste dans le département : Smart Emploi, Proman 162, Camo Emploi.

Toutes les offres de chauffagiste · Emploi à Sélestat · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Vendeur en matériaux de construction H/F/X — Hilsenheim · CDI · 2 290 €/mois
Responsable PACC Matériaux (H/F) — Hilsenheim · CDI
Garde d'enfant à domicile (H/F) — Hilsenheim · CDI
Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F) — Hilsenheim · CDI · 2 290 €/mois
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) — Eckbolsheim · CDI · 2 060 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus (H/F) — Haguenau · CDI · 2 060 €/mois
Installateur chauffage (H/F) — Bischheim · CDI · 2 170 €/mois
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) — Bischheim · CDI · 1 960 €/mois

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (5 314) · Toute la région Grand Est

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Hilsenheim 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?