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Chauffagiste H/F/X

INTERIS STRASBOURG recrute : Chauffagiste H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - panier/déplacement. Offre publiée le 6 novembre 2026.

INTERIS STRASBOURGPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - panier/déplacement
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

INTERIS, votre partenaire dans le cadre de vos recrutements en Intérim - Cdd - Cdi, basé à Strasbourg, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et le recrutement de vos futurs collaborateurs dans tous les secteurs d'activité (BTP, Hôtellerie Restauration, Industrie, Logistique, Tertiaire...)

Grâce à son équipe, possédant plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé.

Nous apportons un soin particulier à l'analyse des candidatures garantissant la sélection des candidats sur la base des compétences et d'un savoir permettant ainsi la bonne adéquation d'un profil avec un poste précis.

Nous privilégions les valeurs humaines qui permettront de développer une collaboration sérieuse et durable avec nos collaborateurs et les entreprises utilisatrices.

La clé de la réussite est le travail d'équipe.

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Installation de Systèmes de Chauffage et de Climatisation :
Poser des chaudières, radiateurs, chauffe-eau, pompes à chaleur, et systèmes de climatisation en respectant les schémas techniques et les normes en vigueur.
Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques et gaz nécessaires pour assurer le fonctionnement optimal des installations.
Maintenance Préventive et Curative :
Réaliser des opérations de maintenance préventive pour assurer la longévité des équipements et éviter les pannes.
Effectuer les dépannages et réparations en cas de dysfonctionnement, et remplacer les pièces défectueuses.
Diagnostic des Pannes :
Identifier rapidement les causes des pannes à l'aide d'outils de diagnostic adaptés et déterminer les solutions de réparation les plus appropriées.
Tester les installations après réparation pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.

Formation :

Diplôme en chauffage, plomberie ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro) avec une spécialisation en systèmes de chauffage.
Expérience :

Expérience significative en tant que chauffagiste ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du chauffage et de la climatisation.
Compétences Techniques :

Maîtrise des techniques d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements de chauffage et de climatisation.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables dans le secteur.
Qualités Personnelles :

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Sens du service et de la satisfaction client.
Certifications :

Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers.
Habilitations à jour pour la manipulation des fluides frigorigènes et les installations de gaz sont un atout.
Conditions :

Type d'emploi :
Temps plein, missions à long terme.
Salaire :
À négocier selon le profil et l'expérience.
Lieu :
Déplacements réguliers dans la région pour des interventions sur différents sites.
Date de début :
Dès que possible.

Si vous êtes passionné par les systèmes de chauffage et de climatisation et souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, cette opportunité est pour vous ! Rejoignez nous pour assurer des installations et des services de haute qualité, et contribuer à la satisfaction des clients grâce à vos compétences et à votre savoir-faire.

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Le marché de chauffagiste — Bas-Rhin (67)

  • 26 offres de chauffagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 53 en Grand Est, 179 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 62 % Intérim, 38 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chauffagiste dans le département : Smart Emploi, Proman 162, Camo Emploi.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - panier/déplacement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Grâce à son équipe, possédant plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffagiste en Grand Est (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en tant que chauffagiste ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du chauffage et de la climatisation. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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