Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Valbonne
Chaudronnier Soudeur h/f à VALBONNE (H/F)
- Entreprise
- Skills Office Brignoles
- Lieu
- Valbonne 06560
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques
Préparer et réaliser les pièces et ensembles chaudronnés
Effectuer les opérations de traçage, découpe, formage et assemblage
Réaliser des travaux de soudure selon les procédés adaptés
Effectuer principalement des soudures MIG/MAG et/ou TIG selon les besoins du chantier
Assembler et monter les éléments métalliques
Réaliser les ajustements et finitions nécessaires
Contrôler la conformité et la qualité des soudures et des assemblages
Effectuer les reprises et corrections si nécessaire
Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail en environnement industriel
Entretenir et ranger le matériel et le poste de travail
Profil recherché :
Formation en chaudronnerie, soudure ou métallerie
Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Maîtrise des techniques de soudage
Bonne connaissance des matériaux et des équipements de chaudronnerie
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe
Le respect des règles de sécurité est indispensable
N'hésitez plus, rejoignez nous !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valbonne 06560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le respect des règles de sécurité est indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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