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Chaudronnier H/F

Chaudronnier à Gorron 8 Toutes les offres à Gorron 134

ARTUS INTERIM LAVAL recrute : Chaudronnier H/F à Gorron (53), Intérim - 12 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - VOIR PROFIL. Offre publiée le 7 novembre 2026.

ARTUS INTERIM LAVALPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Artus Interim Laval
Lieu: Gorron 53120
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - VOIR PROFIL
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ARTUS INTERIM LAVAL recherche via son pôle « industrie qualifiée » ARTUS TECH un chaudronnier
spécialisé en construction d'éléments chaudronnés de type cuves, chariots, trémies, etc.. :

Vos principales missions sont :
- Lecture de plans d'ensembles et sous ensembles
- Réalisation des pièces en autonomie (piquages, viroles, fonds bombés), maîtrise du traçage
en chaudronnerie
- Découpe, pliage et formage des tôles
- Assemblage au procédé TIG essentiellement sur acier inoxydable (bonne qualité de soudure
au TIG)

Horaires : contrat du lundi au vendredi
Salaire : Entre 13 et 15 euros par heure selon profil (expérience et savoir faire)

De formation type CAP/BEP chaudronnerie, ou vous justifiez d'une expérience similaire.
Vous avez envie de découvrir la fabrication de produits techniques haut de gamme, avec un fort degré d'esthétisme,
Vous avez le goût du travail varié, sur des affaires unitaires ou de petites séries en chaudronnerie de fine TIG Inox.
Vous aimez la chaudronnerie fine TIG Inox.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée.

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Le marché de chaudronnier — Mayenne (53)

8 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 70 en Pays de la Loire, 578 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 290 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : Start People, Synergie, Artus Interim Laval.

Toutes les offres de chaudronnier · Emploi à Gorron · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - VOIR PROFIL Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : contrat du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gorron 53120 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chaudronnier en Pays de la Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 980 € et 2 280 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type CAP/BEP chaudronnerie, ou vous justifiez d'une expérience similaire. »
« Expérience exigée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).