Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
CHAUDRONNIER H/F
Offre d'emploi : CHAUDRONNIER H/F à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chaudronnier / Chaudronnière
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de structures : un CHAUDRONNIER (H/F) - Débutant
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, et réparation navale.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Indentification des phases de fabrication
Façonnage, ajustage et assemblage
Suivre d'ordonnancement
Débit de pièces en tôle et en profilés
Pliage
Assemblage montage d'ensembles chaudronnés
Montage de composants mécaniques
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération selon votre expérience
Accès aux sites sensibles obligatoire
Poste en atelier ou sur NAVAL GROUP
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chaudronnier — Manche (50)
- 9 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 63 en Normandie, 479 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 120 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : CAP INTER Cherbourg, Temporis Cherbourg, Etre Emploi Saint Pair Sur Mer.
Toutes les offres de chaudronnier · Emploi à Cherbourg-en-Cotentin · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Accès aux sites sensibles obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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