CHAUDRONNIER H/F

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SOCIETE CROIXPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Societe Croix
Lieu: Candé 49440
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22404.2 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Installation de machines et équipements mécaniques

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de la fabrication à l'unité ou en petite série de pièces primaires et de sous ensembles chaudronnés.

- Préparer et fabriquer les pièces commandées à partir de plans d'ensemble
- Réaliser des structures métalliques à partir de plans
- Assurer la qualité des fabrications et assemblage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Vérifier la conformité des pièces
- Tenir les engagements de délais dans la réalisation des pièces
- Vérifier le retour des non conformités

De niveau CAP ou BEP minimum en chaudronnerie

Vous avez une expérience en soudure TIG sur Inox

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22404.2 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Candé 49440 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 390 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chaudronnier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 980 € et 2 300 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De niveau CAP ou BEP minimum en chaudronnerie »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).