Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chaudronnier H/F
Offre d'emploi : Chaudronnier H/F à Barraux (38), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Barraux 38530
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Forgeron industriel / Forgeronne industrielle
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Description du poste
Vos missionsConception, mise en forme et assemblage de pièces métalliquesDécoupe plasma, pliage, cintrage, soudageLecture et exécution de plans de fabricationAutocontrôle qualité des réalisations
Pré-requisFormation en chaudronnerie et/ou soudureConnaissance des techniques d'usinage et de formageDynamisme, précision et souci du détailAvantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !
Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 19 € par heure
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Le marché de chaudronnier — Isère (38)
- 34 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 99 en Auvergne-Rhône-Alpes, 573 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 280 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 68 % CDI, 26 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : Aquila Rh, Aprojob Bourgoin, Men Way Interim.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13.5 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Barraux 38530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Niveau d'études: CAP / BEP »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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