Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

Toutes les offres de chaudronnier 203

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Saint-Georges-des-Groseillers 61100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez Synergie et valorisez votre expertise en chaudronnerie et en soudure au sein d'un atelier dynamique. Participez à la réalisation d'ouvrages métalliques en contribuant à chaque étape de leur fabrication.

Lire et interpréter les plans techniques Réaliser le traçage, la découpe, le pliage et la mise en forme des éléments métalliques Effectuer l'assemblage et les opérations de soudure selon les procédés adaptés Ajuster, contrôler et vérifier la conformité des pièces fabriquées Garantir la qualité des réalisations tout en respectant les consignes de sécurité et les exigences de production.

Grâce à votre savoir-faire et à votre précision, vous contribuez à la fabrication de pièces métalliques de qualité répondant aux attentes techniques des clients.

Horaires : travail en journée.

Description du profil :

Une première expérience réussie en chaudronnerie et soudure est indispensable. Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine, vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques de traçage, découpe, pliage, assemblage et contrôle d'éléments chaudronnés. Vous êtes à l'aise avec les procédés de soudure MIG, MAG et TIG, et possédez idéalement des licences de soudage à jour. La connaissance des normes qualité, des règles de sécurité et des outils de fabrication est appréciée. Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome, vous faites preuve d'un grand sens du détail et veillez à réaliser un travail précis et conforme aux exigences techniques.

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Le marché de chaudronnier — Orne (61)

3 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Orne), 40 en Normandie, 203 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 060 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : Synergie.

Toutes les offres de chaudronnier · Emploi à Flers · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Georges-des-Groseillers 61100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chaudronnier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 980 € et 2 300 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience réussie en chaudronnerie et soudure est indispensable. »
« Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine, vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques de traçage, découpe, pliage, assemblage et contrôle d'éléments chaudronnés. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes à l'aise avec les procédés de soudure MIG, MAG et TIG, et possédez idéalement des licences de soudage à jour. »
« La connaissance des normes qualité, des règles de sécurité et des outils de fabrication est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).