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Offres d'emploi › Normandie

Charpentier poseur / Charpentière poseuse (H/F)

CAP INTERPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Cap Inter
Lieu
Juvigny les Vallées 50520
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros - NC
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER POSEUR H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.

Qui est notre client Entreprise reconnue dans le domaine de la charpente.

Quels sont les avantages du poste proposé Chantier en local ou déplacements à la semaine, du lundi au vendredi; frais pris en charge par l'entreprise (séjour à l'hôtel, en chambre individuelle). Rémunération motivante Taux Horaire : compris entre 13EUR - 17EUR.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la construction et rénovation des bâtiments agricoles et des maisons à ossature bois sur le Nord Ouest de la France.

Vous aiderez à l'implantation et à la sécurisation du chantier puis monterez les éléments en bois à l'aide d'une nacelle.

Vous assemblerez et poserez également les éléments de charpente.

Une première expérience sur un poste de couvreur, charpentier serait un plus Vous possédez le permis B.

Description du profil :

Quel est le profil idéal Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe.

Vous êtes à l'aise pour le travail en hauteur.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …du poste proposé Chantier en local ou déplacements à la semaine, du lundi au vendredi; frais pris en charge par l'entreprise (séjour à l'hôtel, en chambre… »
Source : texte de l'annonce
LieuJuvigny les Vallées 50520 — « Quels sont les avantages du poste proposé Chantier en local ou déplacements à la semaine, du lundi au vendredi; frais pris en charge par l'entreprise (séjour à… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER POSEUR H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience sur un poste de couvreur, charpentier serait un plus Vous possédez le permis B. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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