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Charpentier (H/F/D)

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Offre d'emploi : Charpentier (H/F/D) à Amplepuis (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Amplepuis 69550
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Charpentier / Charpentière

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Description du poste

SAMSIC EMPLOI ROANNE, recherche un Charpentier Bois (H/F) pour l'un de ses client basé à Amplepuis.
Vos principales missions incluront :

La lecture et l'interprétation de plans techniques pour la charpente bois.
La fabrication et la mise en place de structures en bois destinées à diverses constructions.
La sélection et la coupe des matériaux en conformité avec les spécifications requises.
L'assemblage et le montage des éléments de charpente avec précision et minutie.
L'application de traitements préventifs sur le bois pour garantir sa longévité.
Le respect des normes de sécurité et des instructions techniques sur les chantiers.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de charpentier — Rhône (69)

4 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 32 en Auvergne-Rhône-Alpes, 227 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 290 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Manpower France, Domino RH.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Amplepuis 69550 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La sélection et la coupe des matériaux en conformité avec les spécifications requises. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).