Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Charpentier / Charpentière (H/F)
Temporis LéognanPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Temporis Léognan
- Lieu
- Saucats 33650
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
TEMPORIS Léognan recrute pour l'un de ses clients partenaires, basé à Saucats, un Charpentier (h/f) prêt à mettre son savoir-faire au service de beaux chantiers.
À ce titre, vous devrez :
Réaliser la pose et l'assemblage de structures
Effectuer la pose de fermettes, poutres et éléments de structure
Lire et interpréter les plans de construction
Participer à la préparation et au levage des éléments de charpente
Vérifier l'alignement et la solidité des structures posées
Respecter les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur
Profil recherché :
Expérience en charpente
Bonne maîtrise des outils et techniques de charpente
À l'aise avec le travail en hauteur
Autonomie et esprit d'équipe
B apprécié selon les chantiers
Rémunération : 12.61€ - 14.70€ brut/heure + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés
TEMPORIS Léognan c'est aussi :
L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
Des acomptes à la demande tous les vendredis
21 % à chaque fin de mission
Les heures supplémentaires sont payées
Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
Un CET rémunéré à 7 %
Envoyez vite votre candidature à Florian en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS Léognan rayonne sur les communes de Saint-Jean d'Illac, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d'Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La Brède, Saucats, Beautiran, Saint-Médard-d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise.
À ce titre, vous devrez :
Réaliser la pose et l'assemblage de structures
Effectuer la pose de fermettes, poutres et éléments de structure
Lire et interpréter les plans de construction
Participer à la préparation et au levage des éléments de charpente
Vérifier l'alignement et la solidité des structures posées
Respecter les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur
Profil recherché :
Expérience en charpente
Bonne maîtrise des outils et techniques de charpente
À l'aise avec le travail en hauteur
Autonomie et esprit d'équipe
B apprécié selon les chantiers
Rémunération : 12.61€ - 14.70€ brut/heure + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés
TEMPORIS Léognan c'est aussi :
L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
Des acomptes à la demande tous les vendredis
21 % à chaque fin de mission
Les heures supplémentaires sont payées
Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
Un CET rémunéré à 7 %
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12.61€ - 14.70€ brut/heure + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saucats 33650 — « L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « B apprécié selon les chantiers »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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