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Charpentier / Charpentière (H/F)

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Start People recrute : Charpentier / Charpentière (H/F) à Macornay (39), CDI, Annuel de 25400.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Macornay 39570
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25400.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Charpentier (H/F)
Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, constructeur de maisons en bois, un Charpentier H/F, pour un poste en CDI basé à Macornay (39)
Vos principales missions sont :
Préparation et organisation du chantier
Montage de structures ossature bois et poteaux / poutres
Levage, assemblage et fixation des éléments de charpente
Respect des règles de sécurité et des procédures internes

Poste en CDI, du lundi au jeudi Déplacements Jura et alentours / découchés fréquents
Rémunération : A partir de 25.4k brut

PROFIL :
Formation en charpente bois (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)Expérience significative en charpente traditionnelle ou ossature bois
Maîtrise des techniques d'assemblage, levage et lecture de plans
Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Le marché de charpentier — Jura (39)

4 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Jura), 11 en Bourgogne-Franche-Comté, 227 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 100 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Sensace Lons le Saunier, Crit, Start People.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Macornay 39570 — « Poste en CDI, du lundi au jeudi Déplacements Jura et alentours / découchés fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de charpentier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en charpente bois (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)Expérience significative en charpente traditionnelle ou ossature bois »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).