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Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

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PROAVENIR RECRUTEMENTPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Proavenir Recrutement
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Charpentier(ère) Poseur Bois H/F.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente bois, vous interviendrez sur différents chantiers en neuf et rénovation auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.

Vos missions :
Monter des charpentes et des ossatures bois selon les plans et les règles de sécurité
Assembler, ajuster et poser les différents éléments de structure
Réaliser la pose d'éléments de finition
Effectuer des travaux de rénovation et de réhabilitation de constructions existantes
Lire les plans et prendre les mesures nécessaires
Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de chantier
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Travail en hauteur

Description du profil :

Formation :

Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation CAP/BEP Charpentier Bois ou Menuisier Bois.
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), et appréciez le travail manuel ainsi que le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation CAP/BEP Charpentier Bois ou Menuisier Bois. »
« Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).