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CHARPENTIER BOIS H/F
TEMPORIS recrute : CHARPENTIER BOIS H/F à Granville (50), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
TEMPORISPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez le travail du bois, les ouvrages techniques et les chantiers où votre savoir-faire est visible et reconnu ? Vous recherchez une entreprise où chaque réalisation est unique et où la qualité du travail prime sur la quantité ?
Notre client, entreprise reconnue dans le Sud-Manche pour la qualité de ses réalisations en construction et rénovation, recherche un(e) Charpentier Bois H/F afin de renforcer ses équipes sur des projets variés et techniques.
Détail du poste :
Au sein d'une équipe de professionnels passionnés, vous participez à la réalisation d'ouvrages bois sur des projets de construction neuve, d'extension et de rénovation.
Votre expertise contribue directement à la solidité, à l'esthétique et à la qualité des réalisations qui font la réputation de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Réaliser le traçage, la taille et l'assemblage d'éléments de charpente traditionnelle ;
Monter et lever les charpentes sur chantier ;
Poser fermes, pannes, chevrons, poutres et éléments porteurs ;
Participer aux travaux d'ossature bois et d'extensions ;
Effectuer la rénovation, le renforcement ou la modification de charpentes existantes ;
Lire et interpréter les plans d'exécution ;
Réaliser les ajustements, assemblages et finitions sur mesure ;
Utiliser les machines électroportatives et les équipements de levage dans le respect des règles de sécurité ;
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
Vous évoluerez sur des chantiers variés où technicité, précision et esprit d'équipe sont indispensables à la réussite des projets.
Votre environnement de travail :
Chantiers principalement situés dans le Sud-Manche
Construction neuve, extension et rénovation
Travail sur charpentes traditionnelles et structures bois
Chantiers techniques à forte valeur ajoutée
Équipe expérimentée favorisant la transmission du savoir-faire
Matériel performant et adapté aux exigences du métier
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en charpente bois ;
Vous maîtrisez la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles ;
Vous savez lire et interpréter des plans techniques ;
Vous connaissez les techniques d'assemblage et de montage des structures bois ;
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et l'utilisation des équipements adaptés ;
Vous appréciez le travail manuel et les réalisations de qualité.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre autonomie ;
Votre rigueur ;
Votre esprit d'équipe ;
Votre sens du détail ;
Votre capacité d'adaptation ;
Votre goût du travail bien réalisé.
Un CAP/BEP ou Bac Pro Charpente Bois est apprécié.
Le B constitue un véritable atout pour accéder aux différents chantiers.
Ce que propose l'entreprise :
Des chantiers variés et techniques ;
Une entreprise reconnue localement pour la qualité de ses constructions ;
Des projets mêlant tradition et techniques modernes ;
Du matériel performant et régulièrement renouvelé ;
Une équipe à taille humaine où l'entraide et le professionnalisme occupent une place importante ;
Une réelle valorisation des compétences et de l'autonomie ;
Une mission pouvant évoluer durablement selon votre profil.
Rémunération :
Salaire selon profil et expérience ;
Panier repas ;
Indemnités de déplacement selon convention ;
IFM + 10 % ;
ICP + 10 % ;
Mutuelle intérimaire ;
FASTT ;
Avantages partenaires et Comité d'Entreprise Temporis.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous ne serez pas affecté à des tâches répétitives. Chaque chantier présente ses propres défis techniques et vous permettra d'intervenir sur des réalisations durables qui valorisent pleinement votre savoir-faire. Si vous aimez construire, assembler et voir concrèteme
Notre client, entreprise reconnue dans le Sud-Manche pour la qualité de ses réalisations en construction et rénovation, recherche un(e) Charpentier Bois H/F afin de renforcer ses équipes sur des projets variés et techniques.
Détail du poste :
Au sein d'une équipe de professionnels passionnés, vous participez à la réalisation d'ouvrages bois sur des projets de construction neuve, d'extension et de rénovation.
Votre expertise contribue directement à la solidité, à l'esthétique et à la qualité des réalisations qui font la réputation de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Réaliser le traçage, la taille et l'assemblage d'éléments de charpente traditionnelle ;
Monter et lever les charpentes sur chantier ;
Poser fermes, pannes, chevrons, poutres et éléments porteurs ;
Participer aux travaux d'ossature bois et d'extensions ;
Effectuer la rénovation, le renforcement ou la modification de charpentes existantes ;
Lire et interpréter les plans d'exécution ;
Réaliser les ajustements, assemblages et finitions sur mesure ;
Utiliser les machines électroportatives et les équipements de levage dans le respect des règles de sécurité ;
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
Vous évoluerez sur des chantiers variés où technicité, précision et esprit d'équipe sont indispensables à la réussite des projets.
Votre environnement de travail :
Chantiers principalement situés dans le Sud-Manche
Construction neuve, extension et rénovation
Travail sur charpentes traditionnelles et structures bois
Chantiers techniques à forte valeur ajoutée
Équipe expérimentée favorisant la transmission du savoir-faire
Matériel performant et adapté aux exigences du métier
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en charpente bois ;
Vous maîtrisez la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles ;
Vous savez lire et interpréter des plans techniques ;
Vous connaissez les techniques d'assemblage et de montage des structures bois ;
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et l'utilisation des équipements adaptés ;
Vous appréciez le travail manuel et les réalisations de qualité.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre autonomie ;
Votre rigueur ;
Votre esprit d'équipe ;
Votre sens du détail ;
Votre capacité d'adaptation ;
Votre goût du travail bien réalisé.
Un CAP/BEP ou Bac Pro Charpente Bois est apprécié.
Le B constitue un véritable atout pour accéder aux différents chantiers.
Ce que propose l'entreprise :
Des chantiers variés et techniques ;
Une entreprise reconnue localement pour la qualité de ses constructions ;
Des projets mêlant tradition et techniques modernes ;
Du matériel performant et régulièrement renouvelé ;
Une équipe à taille humaine où l'entraide et le professionnalisme occupent une place importante ;
Une réelle valorisation des compétences et de l'autonomie ;
Une mission pouvant évoluer durablement selon votre profil.
Rémunération :
Salaire selon profil et expérience ;
Panier repas ;
Indemnités de déplacement selon convention ;
IFM + 10 % ;
ICP + 10 % ;
Mutuelle intérimaire ;
FASTT ;
Avantages partenaires et Comité d'Entreprise Temporis.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granville 50400 — « Indemnités de déplacement selon convention ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en charpente bois ; »
- « Un CAP/BEP ou Bac Pro Charpente Bois est apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
prime sur · Panier repas · Mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
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