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Charpentier bois (H/F)

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Offre d'emploi : Charpentier bois (H/F) à Bordeaux (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

Intérim

Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Titre du poste : Charpentier Bois (H/F)
Lieu : Bordeaux (), France
Rejoignez notre équipe dynamique à l'agence Actual, spécialisée dans le bâtiment second oeuvre et la taille de pierre. Nous recherchons actuellement un Charpentier Bois (H/F) pour l'un de nos clients prestigieux.
Missions : Vous serez amené(e) à renforcer des charpentes et des planchers, poser des planchers neufs, et travailler sur des ossatures en bois ainsi que des charpentes traditionnelles. Attention : L'habilitation pour le travail en hauteur est obligatoire.
Rémunération et avantages : Poste basé à Bordeaux avec horaires de journée (35h/semaine). Vous bénéficierez de paniers, d'un CE, d'indemnités de déplacement, du FASTT, de l'IFM et de l'ICP. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre niveau de qualification (N2 à N3P2).
Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP dans le domaine ou une formation similaire, et/ou justifiez d'une expérience significative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité. Ce poste est fait pour vous !
Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence. Postulez dès maintenant pour une opportunité enrichissante !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Rémunération et avantages : Poste basé à Bordeaux avec horaires de journée (35h/semaine). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bordeaux 33000 — « Vous bénéficierez de paniers, d'un CE, d'indemnités de déplacement, du FASTT, de l'IFM et de l'ICP. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Attention : L'habilitation pour le travail en hauteur est obligatoire. »
« Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP dans le domaine ou une formation similaire, et/ou justifiez d'une expérience significative. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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