Poseur / Poseuse de charpentes bois (H/F)

Randstad recrute : Poseur / Poseuse de charpentes bois (H/F) à Arcomps (18), Intérim - 99 Jour(s). Offre publiée le 15 octobre 2026.

RandstadPubliée le 15 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Arcomps 18200
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la charpente et la construction bois, reconnue pour son savoir-faire et la haute qualité de ses réalisations

UN CHARPENTIER BOIS F/HVos tâches :

- Tailler, assembler et lever des structures de charpente bois traditionnelles et fermettes.

- Poser les éléments d'ossature bois et de bardage sur des chantiers de rénovation ou de neuf.

- Intervenir sur des chantiers locaux (déplacements à 1 heure maximum autour d'Orval, retour chez vous chaque soir).

- Veiller à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Arcomps 18200 — « Intervenir sur des chantiers locaux (déplacements à 1 heure maximum autour d'Orval, retour chez vous chaque soir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?