Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
CHARGE DE CONFORMITE F/H
Groupe Relyens recrute : CHARGE DE CONFORMITE F/H à Vasselay (18), CDI, Annuel de 54000.0 Euros à 58000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Groupe RelyensPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Groupe Relyens
- Lieu
- Vasselay 18110
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 54000.0 Euros à 58000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agents et courtiers d'assurances
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- RESPONSABLE CHAUFFEURS H/F (H/F) — Orléans CDI
- Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F) — Orléans CDI
- Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F) — Bourges CDI
- Assistant dentaire H/F — Amboise CDI
- Aide-soignant de nuit H/F — Monts CDI
- Aide-soignant H/F — Orléans CDI
Description du poste
Relyens recrute un CHARGE DE CONFORMITE F/H dans le cadre d'un CDI, basé à Bourges.
Vous intégrerez la Direction Juridique & Conformité (12 personnes) et serez rattaché(e) au Directeur Juridique.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, vous contribuez activement à la maîtrise des risques de non-conformité, à la sécurisation de nos activités et à l'amélioration continue de nos dispositifs de contrôle et de gouvernance.
Vous occupez un poste transverse associant expertise réglementaire, protection des données personnelles, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et pilotage de projets structurants, notamment en matière de résilience opérationnelle numérique (DORA).
En lien étroit avec les directions métiers et les fonctions support, vous traduisez les exigences réglementaires en solutions opérationnelles et accompagnez leur mise en œuvre au sein de l'entreprise.
Vos missions
Conformité et maîtrise des risques : assurer la veille réglementaire, évaluer les risques de non-conformité, faire évoluer les procédures et dispositifs de contrôle, suivre les plans d'action et accompagner les équipes, notamment sur les exigences liées à la distribution d'assurances (DDA, devoir de conseil, POG).
Rôle de délégué à la Protection des Données (DPO) : veiller au respect du RGPD, conseiller les équipes, accompagner les projets et analyses d'impact, superviser le registre des traitements, les demandes d'exercice de droits et les éventuelles violations de données, et contribuer aux relations avec la CNIL.
Rôle de correspondant/déclarant TRACFIN & suivi LCB-FT : participer au pilotage du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, analyser les situations atypiques et alertes, actualiser les procédures de vigilance et exercer les responsabilités de Correspondant/Déclarant TRACFIN dans le cadre des habilitations confiées.
Projets réglementaires transverses : piloter les projets de mise en conformité, notamment DORA, en coordination avec les équipes métiers, IT, sécurité, juridique et risques. Suivre les plans d'action, la résilience opérationnelle et les risques liés aux prestataires TIC, tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction Juridique.
Votre profil
Vos compétences techniques
De formation supérieure Bac+5 en conformité, gestion des risques, audit ou équivalent, vous disposez d'une expérience en conformité réglementaire, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance, du courtage ou des services financiers.
Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux liés à la réglementation de l'assurance et à la distribution d'assurances, au RGPD et à la LCB-FT. Une connaissance de DORA et des enjeux de résilience opérationnelle numérique serait un plus.
Vous avez déjà contribué à la mise en œuvre de dispositifs de conformité et/ou à la conduite de projets transverses impliquant plusieurs métiers ou directions.
Vos soft skills
Rigoureux(se) et pragmatique, vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et savez rendre accessibles des sujets réglementaires parfois complexes.
Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos activités, prendre des initiatives et faire avancer des projets impliquant des interlocuteurs variés.
Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent d'accompagner efficacement les équipes dans une approche constructive et orientée solutions. Enfin, votre fiabilité et votre discrétion sont essentielles compte tenu de la nature des sujets traités.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Pierre Olivier, Directeur juridique.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez la Direction Juridique & Conformité (12 personnes) et serez rattaché(e) au Directeur Juridique.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, vous contribuez activement à la maîtrise des risques de non-conformité, à la sécurisation de nos activités et à l'amélioration continue de nos dispositifs de contrôle et de gouvernance.
Vous occupez un poste transverse associant expertise réglementaire, protection des données personnelles, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et pilotage de projets structurants, notamment en matière de résilience opérationnelle numérique (DORA).
En lien étroit avec les directions métiers et les fonctions support, vous traduisez les exigences réglementaires en solutions opérationnelles et accompagnez leur mise en œuvre au sein de l'entreprise.
Vos missions
Conformité et maîtrise des risques : assurer la veille réglementaire, évaluer les risques de non-conformité, faire évoluer les procédures et dispositifs de contrôle, suivre les plans d'action et accompagner les équipes, notamment sur les exigences liées à la distribution d'assurances (DDA, devoir de conseil, POG).
Rôle de délégué à la Protection des Données (DPO) : veiller au respect du RGPD, conseiller les équipes, accompagner les projets et analyses d'impact, superviser le registre des traitements, les demandes d'exercice de droits et les éventuelles violations de données, et contribuer aux relations avec la CNIL.
Rôle de correspondant/déclarant TRACFIN & suivi LCB-FT : participer au pilotage du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, analyser les situations atypiques et alertes, actualiser les procédures de vigilance et exercer les responsabilités de Correspondant/Déclarant TRACFIN dans le cadre des habilitations confiées.
Projets réglementaires transverses : piloter les projets de mise en conformité, notamment DORA, en coordination avec les équipes métiers, IT, sécurité, juridique et risques. Suivre les plans d'action, la résilience opérationnelle et les risques liés aux prestataires TIC, tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction Juridique.
Votre profil
Vos compétences techniques
De formation supérieure Bac+5 en conformité, gestion des risques, audit ou équivalent, vous disposez d'une expérience en conformité réglementaire, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance, du courtage ou des services financiers.
Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux liés à la réglementation de l'assurance et à la distribution d'assurances, au RGPD et à la LCB-FT. Une connaissance de DORA et des enjeux de résilience opérationnelle numérique serait un plus.
Vous avez déjà contribué à la mise en œuvre de dispositifs de conformité et/ou à la conduite de projets transverses impliquant plusieurs métiers ou directions.
Vos soft skills
Rigoureux(se) et pragmatique, vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et savez rendre accessibles des sujets réglementaires parfois complexes.
Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos activités, prendre des initiatives et faire avancer des projets impliquant des interlocuteurs variés.
Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent d'accompagner efficacement les équipes dans une approche constructive et orientée solutions. Enfin, votre fiabilité et votre discrétion sont essentielles compte tenu de la nature des sujets traités.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Pierre Olivier, Directeur juridique.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Cher
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Cher (18)
- Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F) — Vasselay · CDI · 3 420 €/mois
- Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F) — Bourges · CDI · 2 280 €/mois
- Collaborateur comptable agricole F/H — Saint-Satur · CDI
- Menuisier / Menuisière aluminium (H/F) — Saint-Florent-sur-Cher · CDI · 1 910 €/mois
- Éducateur de jeunes enfants (EJE) (H/F) — Bourges · CDI
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F) — Bourges · CDI
- Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F) — Bourges · CDI · 10 000 €/mois
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Bourges · Intérim · 1 980 €/mois
Toutes les offres dans le Cher (1 203) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 54000.0 Euros à 58000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vasselay 18110 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure Bac+5 en conformité, gestion des risques, audit ou équivalent, vous disposez d'une expérience en conformité réglementaire, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance, du courtage ou des services financiers. »
- « Une connaissance de DORA et des enjeux de résilience opérationnelle numérique serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Assistant dentaire H/F
VYV 3 Centre-Val de Loire
Aide-soignant de nuit H/F
VYV 3 Centre-Val de Loire
Aide-soignant H/F
VYV 3 Centre-Val de Loire
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
