CHARPENTIER ATELIER (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Triangle Solutions Rh
Lieu: CANEJAN 33610
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.61 Euros à 14.7 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence TRIANGLE INTERIM BORDEAUX CHARTRONS recrute pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la charpente, un charpentier en atelier (H/F) pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Lire et interpréter les plans de fabrication.
Réaliser la taille, la découpe et l'assemblage des éléments de charpente et de mur ossature bois.
Travailler différents matériaux, notamment le bois.
Utiliser les machines et outils nécessaires à la fabrication.
Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées.
Respecter les consignes de sécurité et les délais de fabrication.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en charpente ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en atelier.
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes motivé et soucieux du travail bien fait.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.61 Euros à 14.7 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CANEJAN 33610 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?