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Chargé relation client h/f (H/F)

Offre d'emploi : Chargé relation client h/f (H/F) à Châtellerault (86), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
Intérim
Lieu
Châtellerault 86100
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Vos missions :

Assurer la relation avec les clients pour le suivi journalier des commandesInformer le client de manière proactive sur les retards potentiels et assurez la relanceContribuer à la satisfaction du client en respectant les engagements contractuels de délai, tout en maximisant l'expérience client (support premium)Enregistrer dans le système en place les plaintes et questions majeures des clientsSuivre le process d'escalation pour les situations susceptibles de dégrader la satisfaction clientIdentifier les irritants et travaillez sur la résolution des problèmesObtenir des feedback clients sur leur niveau de satisfactionElaborer des offres commerciales et les négociez le cas échéantDétecter des opportunités de ventes et vendez des prestations complémentairesPromouvoir nos outils et services.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChâtellerault 86100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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