Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chargé(e) de Relation Entreprises et Candidats (H/F)
ALTERNANCE FRANCHE COMTE recrute : Chargé(e) de Relation Entreprises et Candidats (H/F) à BESANCON (25), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ALTERNANCE FRANCHE COMTEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Alternance Franche Comte
- Lieu
- BESANCON 25000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Groupe Alternance Besançon est une école de commerce spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons chaque année des étudiants vers un diplôme et une première expérience professionnelle, en lien étroit avec un réseau d'entreprises du territoire. Notre organisation repose sur des processus structurés et un suivi rigoureux de chaque parcours.
Vos missions
Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction, vous êtes l'interface entre les entreprises et les candidats :
Relation entreprises
Prospecter et développer le réseau d'entreprises partenaires (TPE, PME, grands comptes, collectivités)
Recueillir et qualifier les offres d'alternance
Présenter les formations, les dispositifs de contrat d'apprentissage et de professionnalisation et leurs aides
Fidéliser les entreprises : suivi régulier, retours, renouvellement des collaborations
Relation candidats
Accueillir et informer les candidats lors des échanges, entretiens, salons et journées portes ouvertes
Évaluer leur projet et leur motivation
Les accompagner dans leur recherche d'entreprise (CV, lettre, préparation aux entretiens)
Mettre en relation candidats et entreprises, et assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat
Suivi et administratif
Constituer et suivre les dossiers de contrats d'apprentissage / professionnalisation
Suivre les indicateurs de placement et alimenter le reporting
Contribuer à la démarche qualité (traçabilité des actions, preuves, respect des procédures)
Prévenir les ruptures de contrat par un suivi régulier des alternants et des entreprises
Profil recherché
Aisance relationnelle et à l'oral, sens de l'écoute, goût du terrain
Esprit d'initiative, goût du résultat et capacité à travailler en équipe
Rigueur administrative et organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de l'alternance (apprentissage, OPCO, aides à l'embauche) appréciée, mais non indispensable : vous serez formé(e)
Permis B exigé : déplacements fréquents auprès des entreprises partenaires et sur les événements (salons, forums).
Groupe Alternance Besançon est une école de commerce spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons chaque année des étudiants vers un diplôme et une première expérience professionnelle, en lien étroit avec un réseau d'entreprises du territoire. Notre organisation repose sur des processus structurés et un suivi rigoureux de chaque parcours.
Vos missions
Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction, vous êtes l'interface entre les entreprises et les candidats :
Relation entreprises
Prospecter et développer le réseau d'entreprises partenaires (TPE, PME, grands comptes, collectivités)
Recueillir et qualifier les offres d'alternance
Présenter les formations, les dispositifs de contrat d'apprentissage et de professionnalisation et leurs aides
Fidéliser les entreprises : suivi régulier, retours, renouvellement des collaborations
Relation candidats
Accueillir et informer les candidats lors des échanges, entretiens, salons et journées portes ouvertes
Évaluer leur projet et leur motivation
Les accompagner dans leur recherche d'entreprise (CV, lettre, préparation aux entretiens)
Mettre en relation candidats et entreprises, et assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat
Suivi et administratif
Constituer et suivre les dossiers de contrats d'apprentissage / professionnalisation
Suivre les indicateurs de placement et alimenter le reporting
Contribuer à la démarche qualité (traçabilité des actions, preuves, respect des procédures)
Prévenir les ruptures de contrat par un suivi régulier des alternants et des entreprises
Profil recherché
Aisance relationnelle et à l'oral, sens de l'écoute, goût du terrain
Esprit d'initiative, goût du résultat et capacité à travailler en équipe
Rigueur administrative et organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de l'alternance (apprentissage, OPCO, aides à l'embauche) appréciée, mais non indispensable : vous serez formé(e)
Permis B exigé : déplacements fréquents auprès des entreprises partenaires et sur les événements (salons, forums).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BESANCON 25000 — « Permis B exigé : déplacements fréquents auprès des entreprises partenaires et sur les événements (salons, forums). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissance de l'alternance (apprentissage, OPCO, aides à l'embauche) appréciée, mais non indispensable : vous serez formé(e) »
- « Permis B exigé : déplacements fréquents auprès des entreprises partenaires et sur les événements (salons, forums). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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