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Ajusteur monteur / Ajusteuse monteuse (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Montoir-de-Bretagne 44550
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un Ajusteur Monteur F/H pour une mission située à Montoir de Bretagne pour son client spécialisé en Aéronautique.

Vos futures missions :

Horaires : 2*8

* Lire et interpréter des plans techniques
* Assembler et monter des structures aéronautiques
* Réaliser des opérations de perçage, fraisage et rivetage
* Effectuer des ajustements, réglages et opérations d'usinage
* Contrôler la conformité des pièces et détecter les défauts
* Appliquer les procédures qualité et sécurité
* Utiliser les outils d'auto-contrôle

Le Profil Adéquat :

CQPM Ajusteur Monteur
Expérience significative

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

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Le marché d'ajusteur monteur — Loire-Atlantique (44)

5 offres d'ajusteur monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 7 en Pays de la Loire, 58 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 500 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'ajusteur monteur dans le département : Ecp Group, Crit Interim, Daher.

Toutes les offres d'ajusteur monteur · Emploi à Montoir-de-Bretagne · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Toutes les offres dans le Loire-Atlantique (4 772) · Toute la région Pays de la Loire

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montoir-de-Bretagne 44550 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ajusteur monteur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 500 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?