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Chargé(e) de recrutement H/F

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SUP INTERIM BELFORTPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Sup Interim Belfort
Lieu: Belfort 90000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - selon profil
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Mission :
Mise en place d'une stratégie de sourcing et identification des canaux de recrutement

Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement

Effectuer de la chasse de candidats via les différentes jobboards

Profil :
Diplôme en ressources humaines
Profil de recruteur de mini 5 ans expérience primordial (avoir les bases de recrutement)

Niveau d'aglais requis : C1
Expérience en recrutement à l'étranger
Expérience impérative en sourcing / chasse
Salaire : 37-45k annuels bruts sur 13 mois
Durée de la mission : 12 mois
Lieu du poste : Belfort

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Le marché de chargé de recrutement — Territoire de Belfort (90)

4 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Territoire de Belfort), 24 en Bourgogne-Franche-Comté, 438 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 3 960 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Sup Interim Belfort, Start People, Randstad Professional.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois — « Durée de la mission : 12 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Belfort 90000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Profil de recruteur de mini 5 ans expérience primordial (avoir les bases de recrutement) » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 960 € et 3 960 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'aglais requis : C1 »
« Expérience impérative en sourcing / chasse »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).