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Chargé(e) de Recrutement et d'affectation des ressources (H/F)

Offre d'emploi : Chargé(e) de Recrutement et d'affectation des ressources (H/F) à CUERS (83), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
CUERS 83390
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste

Dans le cadre d'un développement d'activité, AMESTA recherche un(e) Chargé de Recrutement et de Validation des ressources (CRV).

Nous recherchons un profil polyvalent à l'aise au téléphone et dans la gestion administrative des dossiers pour accompagner la structuration de nos équipes et le développement de notre réseau de partenaires.

Vos missions :
- Rechercher activement des Profils selon les besoins (Salariés, Sous-traitant.)
- Rédiger et diffuser les annonces pour les postes à pourvoir
- Qualifier et sélectionner les profils pertinents
- Organiser et participer aux entretiens
- S'assurer de la conformité administrative des partenaires

Profil recherché :
- Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone
- Dynamique et proactif(ve) dans vos actions
- Organisé(e) et polyvalent(e)

Ce que nous proposons
- CDI 35h / semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération à partir de 1 600€ net (selon profil)
- Complémentaire santé
- Téléphone professionnel
- Fermeture entreprise 3 semaines en aout, 1 semaine en décembre

Candidatez si vous avez envie de participer activement au recrutement de nos équipes et au développement de notre réseau de partenaires !

Poste 100% présentiel - pas de télétravail

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération à partir de 1 600€ net (selon profil) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCUERS 83390
Source : champ « lieu »
Télétravail« Poste 100% présentiel - pas de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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