Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé(e) de Recrutement - CDI H/F
Offre d'emploi : Chargé(e) de Recrutement - CDI H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France »
Offres proches de celle-ci
- Chargé de recrutement (Staffing Manager IT) - Freelance (H/F) — Paris Indépendant
- Chargé de recrutement (H/F) — Paris CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Paris 9e Arrondissement CDI
- Chargé(e) de Recrutement (H/F) — PARIS CDI
- Charge de Recrutement H/F — Paris Alternance
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Paris 2e Arrondissement CDI
Description du poste
L'agence CRIT Paris Vente Mode & Luxe (Paris 8?
Vos missions Recrutement :
- Vous contribuez au recrutement et à la sélection des candidats en adéquation avec les demandes de vos clients:
- Sourcing quotidien de candidats spécialisés dans le secteur d'activité
- Recrutement des profils (pré qualifications, entretiens et sélection des candidats; contrôles de référence ; rédaction de synthèses simplifiées de candidatures ; Pour des postes de Conseiller de vente/ Manager/ Responsable boutique/ Adjoint/ Technicien produits, ADV...)
- Diffusion de vos annonces sur nos jobboards, utilisation des réseaux sociaux, etc.
- Vous entretenez les partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, Apec, etc.)
- Vous suivez votre base intérimaires/candidats
- Vous assurez le suivi des candidats en poste chez le client dans leur phase d'intégration.
Vos missions Commercial :
En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences dont ils ont besoin.
- Expert du recrutement vous avez un rôle de conseil pour orienter au mieux les clients et candidats
- Vous êtes proactif dans la proposition spontanée de candidatures auprès des entreprises du secteur
- Vous contribuez à l'élaboration des propositions commerciales et fidélisez votre portefeuille client.
Vos missions Recrutement :
- Vous contribuez au recrutement et à la sélection des candidats en adéquation avec les demandes de vos clients:
- Sourcing quotidien de candidats spécialisés dans le secteur d'activité
- Recrutement des profils (pré qualifications, entretiens et sélection des candidats; contrôles de référence ; rédaction de synthèses simplifiées de candidatures ; Pour des postes de Conseiller de vente/ Manager/ Responsable boutique/ Adjoint/ Technicien produits, ADV...)
- Diffusion de vos annonces sur nos jobboards, utilisation des réseaux sociaux, etc.
- Vous entretenez les partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, Apec, etc.)
- Vous suivez votre base intérimaires/candidats
- Vous assurez le suivi des candidats en poste chez le client dans leur phase d'intégration.
Vos missions Commercial :
En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences dont ils ont besoin.
- Expert du recrutement vous avez un rôle de conseil pour orienter au mieux les clients et candidats
- Vous êtes proactif dans la proposition spontanée de candidatures auprès des entreprises du secteur
- Vous contribuez à l'élaboration des propositions commerciales et fidélisez votre portefeuille client.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
Toutes les offres de chargé de recrutement 574Chargé de recrutement à Paris 12Salaire chargé de recrutement : 3 960 € brut/mois
Offres proches pour ce métier
Chargé de recrutement (H/F)
BATIBIG 3
Chargé de recrutement F/H
Interaction Recrutement Interne
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
ADN Emploi
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F
ANVERGURE
Offres similaires en Île-de-France
Technicien en ventilation (H/F)
OASIS VENTILATION
Responsable d'Offres (H/F) (CDI)
Talents Executive
Collaborateur comptable H/F (Flexible, Primes) (CDI)
WINSEARCH - MONTPELLIER AEC
Assistant juridique droit des sociétés (H/F) (CDI)
Legal & HR Talents
Comptable H/F (CDI)
Comptalents
Acheteur électronique PME H/F (CDI)
Talents ADV & Supply
Toutes les offres d'emploi à Paris (10076 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
