Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chargé(e) de l'accompagnement et de la connaissance des collectivités
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- Préfecture d'Eure et Loir — Eure et Loir (28)
- Lieu
- 28
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste
Accompagnement des projets des collectivités et suivi des politiques publiques :
- Subventions de l’État aux collectivités territoriales : élaborer des propositions de financement DETR DSIL, suivre les subventions des collectivités, informer et conseiller les collectivités sur le soutien et l’accompagnement de l’État;
- Suivi des politiques publiques et interlocuteur de premier niveau des porteurs de projets.
Conseil et information des collectivités :
-relais dans l’information et le suivi des activités des collectivités;
-recherche documentaire, élaboration de supports d’information, gestion de la base documentaire et de ses outils, participation à la constitution et à la structuration de la fiche commune;
-veille du contenu des délibérations de l’arrondissement;
-constitution des dossiers du sous-préfet et à l’accueil physique et téléphonique du service;
-archivage numérique.
Gestionnaire instructeur administratif :
-greffe des associations;
-instruction des dossiers ayant trait au tourisme.
Polyvalence et suppléance au sein du service et de la sous-préfecture.
Environnement professionnel :
Rejoindre Dreux, c’est profiter d’un cadre de vie dynamique et d’un riche patrimoine culturel, proche de la campagne. Dans un territoire en développement, Dreux est située à moins d’1h de Paris et aux portes de la Normandie.
Au cœur de la ville, à proximité de la gare et des transports en commun, la sous-préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 15 agents.
Placée sous l'autorité du Préfet, la sous-préfecture est l'échelon de proximité de l’État qui en assure la représentation et coordonne les politiques publiques dans l’arrondissement, accompagne et conseille les collectivités dans leurs projets et aide les usagers dans l’accomplissement de leurs démarches.
Profil recherché :
Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d’Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif.
A l’aise sur les outils informatiques et bureautiques, vous possédez des compétences juridiques et budgétaires ou êtes prêt à en acquérir. Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome, d’appliquer une réglementation et de travailler en équipe.
Vous avez en outre le sens de l’accueil et des relations humaines et êtes en capacité de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes.
Une connaissance de l’administration territoriale de l’État et/ou du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Vos perspectives : Le poste permet d’élargir et d’approfondir vos compétences juridiques et budgétaires, mais également vos connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales en vue d’exercer d’autres missions au sein des services de l’État ou dans la fonction publique territoriale.
Vous êtes intéressé·e par ces missions ?
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !
Contactez-nous :
M. Nicolas OLIVIER, secrétaire général : 02 37 27 72 93
Mme Julie FOURE, cheffe de pôle : 02 37 27 70 16
Liste des pièces à joindre à votre candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.
Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
A l'échéance du mois légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre affin de procéder au classement des candidats.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 28 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance de l’administration territoriale de l’État et/ou du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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