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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de gestion locative - Adoma (21) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Asnières-lès-Dijon 21380
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'agence immobilière
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Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):Chargé(e) de gestion locative H/F en CDI.MISSIONSUne mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une Résidence Jeunes Actifs de 142 places.Positionné(e) au coeur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.En tant que Chargé(e) de gestion locative, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment.C'est garantir :- L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.C'est favoriser :L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.C'est veiller :A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnent

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAsnières-lès-Dijon 21380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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