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Chargé(e) de Gestion Intérim H/F

Offre d'emploi : Chargé(e) de Gestion Intérim H/F à Versailles (78), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

Intérim

Lieu: Versailles 78000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe dédiée au travail temporaire, vous assurez le bon fonctionnement et la conformité des activités liées à l'intérim sur votre périmètre
À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats de mise à disposition (création, renouvellements, avenants, modifications et relances)
Contrôler et valider les éléments de facturation liés aux prestations des agences d'emploi
Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et du droit social applicable
Accompagner les opérationnels et les partenaires externes sur les sujets liés à l'intérim
Développer et entretenir une relation de confiance avec les agences d'emploi partenaires et les responsables opérationnels
Effectuer des déplacements ponctuels sur les chantiers et auprès des agences afin de répondre efficacement aux besoins du terrain
Participer aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT)
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et être force de proposition dans l'optimisation des procédures

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Versailles 78000 — « Effectuer des déplacements ponctuels sur les chantiers et auprès des agences afin de répondre efficacement aux besoins du terrain » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)