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Assistant administratif RH (H/F)

ABIL RESSOURCES recrute : Assistant administratif RH (H/F) à Nemours (77), Intérim - 4 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ABIL RESSOURCESPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Abil Ressources
Lieu: Nemours 77140
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) à la cheffe de service administratif, vos missions seront les suivantes :

- Gestion des contrats, absences, temps de travail

- Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle)

- Congés, absences et gestion des temps

- Gestion des arrêts de travail

- Gestion des documents de fin de contrat

- Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc)

- Suivi administratif des formations en lien avec le siège

- Accueil physique et téléphonique

- Assistanat divers : rédaction de courriers, déclaration sinistre, etc) Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Une expérience dans le médico-social serait un plus. Vous êtes de nature proactive, curieuse et vous êtes doté.e d'une bonne capacité rédactionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nemours 77140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assistanat divers : rédaction de courriers, déclaration sinistre, etc) Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans le médico-social serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).