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CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE BTOB (H/F)
Offre d'emploi : CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE BTOB (H/F) à Lyon, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour notre client, organisme spécialisé dans la formation professionnelle en sécurité incendie, un(e) Chargé(e) de Clientèle BtoB pour un contrat d'intérim jusqu'au 15 décembre .
? Vos missions :
Contacter par téléphone un portefeuille d'entreprises déjà qualifié.
Échanger avec les interlocuteurs RH et DRH afin d'identifier leurs besoins en formation.
Présenter l'organisme et ses prestations de formation.
Recueillir les informations nécessaires à la qualification des besoins clients.
Détecter les opportunités commerciales et les éventuels projets de formation.
Transmettre les besoins identifiés aux équipes commerciales.
Le poste est sur une base 35 heures hebdomadaire.
Prise de poste ASAP.
Le poste est basé à LYON-6E-ARRONDISSEMENT
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour notre client, organisme spécialisé dans la formation professionnelle en sécurité incendie, un(e) Chargé(e) de Clientèle BtoB pour un contrat d'intérim jusqu'au 15 décembre .
? Vos missions :
Contacter par téléphone un portefeuille d'entreprises déjà qualifié.
Échanger avec les interlocuteurs RH et DRH afin d'identifier leurs besoins en formation.
Présenter l'organisme et ses prestations de formation.
Recueillir les informations nécessaires à la qualification des besoins clients.
Détecter les opportunités commerciales et les éventuels projets de formation.
Transmettre les besoins identifiés aux équipes commerciales.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste ASAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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