Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé
Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)
OZEAPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ozea
- Lieu
- Quimperlé 29300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1306.91 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
Ozea, dans le cadre de sa mission d'accompagnement souhaite compléter son équipe par un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle qui apportera un appui éducatif dans le cadre des projets personnalisés et pilote le déploiement d'actions collectives visant l'autonomisation globale des jeunes accueillis et accompagnés.
VOS MISSIONS
- Etablir un diagnostic partagé,
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion professionnelle
- Contribuer au montage des projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion professionnelle
- Contribuer à une bonne communication au sein de al structure,
- Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale
- Vous serez amené à conduire un véhicule VL.
VOTRE PROFIL :
Titulaire du DUPTH, DIPTH, Diplôme de chargé(e) de projets handicape, travail et inclusion,
Titulaire du permis de conduire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un environnement humain, bienveillant et porteur de sens au sein d'une équipe dynamique, engagée dans ses missions et sachant faire preuve de solidarité. Vous participerez à des projets variés et stimulants et à fort impacts.
Vous pourrez bénéficier de possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines sur emploi@ozea.fr avant le 30/10/2026.
VOS MISSIONS
- Etablir un diagnostic partagé,
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion professionnelle
- Contribuer au montage des projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion professionnelle
- Contribuer à une bonne communication au sein de al structure,
- Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale
- Vous serez amené à conduire un véhicule VL.
VOTRE PROFIL :
Titulaire du DUPTH, DIPTH, Diplôme de chargé(e) de projets handicape, travail et inclusion,
Titulaire du permis de conduire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un environnement humain, bienveillant et porteur de sens au sein d'une équipe dynamique, engagée dans ses missions et sachant faire preuve de solidarité. Vous participerez à des projets variés et stimulants et à fort impacts.
Vous pourrez bénéficier de possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines sur emploi@ozea.fr avant le 30/10/2026.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1306.91 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimperlé 29300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du DUPTH, DIPTH, Diplôme de chargé(e) de projets handicape, travail et inclusion, »
- « Titulaire du permis de conduire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Ozea, dans le cadre de sa mission d'accompagnement souhaite compléter son équipe par un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle qui apportera un appui éducatif dans le cadre des projets personnalisés et pilote le déploiement d'actions… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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